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웨이보
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SM은 SM 3.0의 핵심 전략인 멀티프로덕션 체제로의 변화를 성공적으로 안착할 수 있게 헌신한 직원들을 격려함은 물론 앞으로의 성장을 위한 동기부여 목적으로, 임원을 제외한 대부분의 직원에게 1인당 50주의 자사주를 스톡그랜트 방식으로 지급한다. 지급 총 주식수는 약 2만 8000주로, 20억원 상당의 규모에 해당한다.
스톡그랜트는 스톡옵션과 달리 무상으로 회사주식을 지급하는 것으로, 주가 상승 시 직원들이 직접적으로 더 큰 수익을 얻을 수 있어, 회사의 성장과 장기 근속 유도도 기대할 수 있다.
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한편, SM이 임원을 제외한 직원들만을 대상으로 자사주를 스톡그랜트 형식으로 지급한 것은 창사 이래 처음이다.
