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| 제너시스BBQ 그룹이 2024년 신입사원 공개 채용에 앞서 대학생을 대상으로 채용 설명회를 진행했다. |
모집 부문은 ▲슈퍼바이저(SV) ▲점포개발(가맹점 영업) ▲전략기획 ▲마케팅 ▲마켓센싱 ▲상품개발(메뉴개발) ▲글로벌(진출 국가 관리) ▲직영매장으로 총 8개다.
채용은 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사, 실무 면접, 임원 면접, 교육 입소 평가 과정을 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다.
BBQ는 국내 고용 시장이 위축된 상황에서도 신규 인력을 확보하기 위해 공개 채용을 단행하는 것이라고 설명했다.
한국노동연구원 조사 자료에 따르면 2019년에는 국내 전체 채용에서 39.9%를 차지했던 대기업 공채 비율이 22년에는 37.9%, 23년에는 35.8%로 점차 줄어들고 있다.
BBQ는 신규 인력 확보를 위해 지난해 윤홍근 회장의 신(新)인재경영의 일환으로 신입사원 연봉(슈퍼바이저, 점포개발 등 현장직군 기준)을 3400만원에서 4540만원으로 대폭 인상하기도 했다.
BBQ 관계자는 "인사가 만사라는 말처럼, 국내 1위를 넘어 세계 1위가 되려면 뛰어난 인재들을 발굴해 적재적소에서 활약할 수 있도록 하는 것이 필수적"이라며 "BBQ를 세계 최대, 최고의 프랜차이즈 기업으로 함께 만들어 나갈 훌륭한 지원자들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 했다.
